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昆明市人力资源和社会保障局

国务院信息:
省政府信息:
  • 索 引 号:550100153-201812-147852
  • 主题分类:其他权利
  • 发布机构: 昆明市人力资源和社会保障局
  • 发文日期:2018-12-25 11:29
  • 名  称:3.吸纳就业补贴
  • 文  号:
  • 关键字:


序号:3

行使主体(责任主体):昆明市人力资源和社会保障局

职权名称:吸纳就业补贴

设定依据:法律:《中华人民共和国就业促进法》第十一条:县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。第十五条:国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。

规范性文件:《中共昆明市委 昆明市人民政府关于印发进一步做好促进就业和城乡劳动力就地就近转移工作两个意见的通知》(昆通〔2009〕1号第二条:完善城乡统筹就业政策,充分扩大就业。鼓励工业园区和招商引资落地企业优先吸纳当地城乡劳动力转移就业。对当年新招用具有本市户籍的劳动者并与其签订1年以上期限劳动合同的,按每招用1人给予用人单位100元的一次性补贴;对招用男45周岁、女35周岁以上的城乡失业人员并与其签订2年以上期限劳动合同的,2年期满后按每招用1人给予用人单位1000元的一次性补贴。 昆明市人社局和市财政局于2010年联合发文《关于进一步加大力度做好就业工作的通知》(昆人社能[2010]276号),将工业园区和招商引资落地企业吸纳就业补贴提高为300元。

《昆明市人民政府关于印发昆明市鼓励非国有企业就近就地吸纳安置劳动者就业奖励办法试行的通知》(昆政发[2012]12号)规定:企业当年吸纳安置本市户籍的城乡劳动者并与其签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费、工资达到当地最低工资标准以上的,按吸纳就业人数一次性奖励企业经营者2万元至300万元。

责任事项:1.受理阶段责任:符合条件的企业向市劳动就业服务局申报奖励补贴;并按要求提交材料;一次性告知补正材料;

2.审查阶段责任:对企业申报资料进行审核,并报经上级行政机关及财政部门审批;

3.决定阶段责任:对上级机关和财政部门审批的企业给予拔付吸纳就业的奖励补贴;

4.事后责任:对申报企业发现有弄虚作假、虚报瞒报的将追究责任;构成犯罪的,依法移送司法机关追究相关法律责任;

5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

追责情形:因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的行政机关及相关工作人员应承担相应的责任:

1.对符合条件的材料不予受理、批准的;

2.对不符合条件的材料予以受理、批准的;

3.擅自增设、变更批准程序或批准条件的;

4.未在法定时限内作出批准决定的;

5.擅自变更、延续、撤销已批准的;

6.索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的;

7.其他违反法律法规政策规定的行为。

追责依据:其他责任详见“共性责任”部分。

监督方式:1.窗口咨询或投诉:昆明市人力资源和社会保障局,电话号码:(0871)63133966,地址:昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼361室;

2.纪检监察投诉:中共昆明市人力资源和社会保障局机关纪律检查委员会,电话号码:0871)63352268;

3.信函投诉:中共昆明市人力资源和社会保障局机关纪律检查委员会,通讯地址:云南省昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼350室,邮政编码:650500;51.网站:昆明市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.km.gov.cn),电子邮箱:kmsrsj@vip.km169.net

救济途径:公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内向昆明市人民政府或云南省人力资源和社会保障厅提出行政复议,或应当自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内依法向有管辖权限的人民法院提起行政诉讼。

备注: