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【人社日课·2月23日】网络招聘服务准入与监管

[作者:人社局管理员发布时间:2021-02-23 14:10 来源:昆明市人社局]

《网络招聘服务管理规定》明确了对网络招聘服务的网络招聘服务准入。经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务属于职业中介活动,应当依法取得人力资源服务许可。网络招聘服务事中事后监管。主要监管方式有:“双随机、一公开”监督检查、年度报告、诚信建设等,人社部门可运用大数据等技术推行远程监管、移动监管、预警防控等非现场监管。信息共享协同监管。人社部门与其他相关部门信息共享提高对网络招聘服务的监管时效和能力。违反《规定》的法律责任。人力资源服务机构、用人单位和有关政府部门及其工作人员违反《规定》应当承担相应法律责任。

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