欢迎用人单位前来本中心招才纳贤，请了解须知，以便为您提供优质服务。

为进一步规范现场公共（免费）招聘活动，发挥公益性免费招聘会的积极作用，维护招聘会现场的秩序，确保求职人员的合法权益，更好的为用人单位提供服务。根据国家劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号），制定本规定：

一、本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

二、用人单位参加现场招聘会流程：

每周二、四上午9：00—12：00，定期举办现场招聘会，符合入场条件的用人单位，均可免费参加。

1．现场招聘会前：

（1）用人单位请提交参会预约申请，同时提供以下材料：①招用人员简章（包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容）或者是《企业招聘信息登记表》（可在本站下载）；②营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件；③经办人的身份证件和受用人单位委托的证明；

（2）上述材料（原件及复印件）齐全的，经我中心审核，符合进入现场招聘条件的，由我中心确定展位及招聘信息发布的内容；

（3）未经中心许可，任何用人单位不得在招聘大厅内进行招聘活动；

（4）对于已连续两次参加现场招聘会的用人单位，原则上不再连续安排展位，确需安排的，须经中心同意。

2．现场招聘会当天：

（1）用人单位应至少提前半个小时到场，到总服务台签到领取招聘材料；

（2）招聘会开始30分钟后，用人单位无故未能到达现场，且未通知我中心的，将取消展位预定；

（3）用人单位每次只能安排1—2名工作人员进场招聘，不得擅自增加到场人数，确需增加的，应提前申请并经我中心同意后方可安排；

（4）用人单位不得无故提前离场；

（5）没有提前预约，需要进场招聘的用人单位，不得自行设立展位、开展招聘活动，中心将根据现场情况统一安排；

（6）用人单位不得在现场随意发布未经审核的招聘信息，变更展位或随意悬挂、粘贴宣传材料，不得移动、毁损其他用人单位的招聘广告、展位设置等，未经同意,不得使用音、视频播放设备，不得在展位区域外开展招聘活动；

（7）爱护公物，损坏照价赔偿，维护现场整洁卫生，严禁在中心进行与职业介绍无关的活动；

（8）服从现场工作人员的安排，需要帮助请与总服务台联系。

     3．现场招聘会结束后：

（1）请用人单位将“信息统计表”交回总服务台；

（2）需办理用工信息发布、代理招聘、预约下期展位的用人单位，请与中心办公室联系。

三、非现场服务：

除现场招聘会外，中心还为参会企业提供两项免费服务：①招聘信息在急聘停息栏上及LED彩色大屏幕发布一周；②“贤士榜”刊登一次。

四、用人单位违反以上规定，情节轻微的，中心将取消当天的参会资格；情节严重的，不再安排参加现场招聘活动；并通报全市公共就业服务机构，特别严重的，交由司法机关处理。

民航路人力资源市场（市职介中心）   服务电话（传真）：63353005