一、南坝人力资源市场企业登记审核岗工作流程
1、初审：对用人单位提交的材料内容进行合法性、真实性审查。对于材料齐全的，应对所提供材料进行复审；需要补充材料的，应在1个工作日内告知用人单位需要补充的全部内容。
2、复审 ：对用人单位提供的申请材料进行复审，对符合招聘条件及标准的，提出同意意见并办理招聘手续，将招聘录入电脑，填写招聘简章，发放登记联系卡，将招聘信息传至信息发布岗。对不符合招聘条件的，提出不同意意见并予以说明，与申报空岗材料一并转至信息发布岗，若发现用人单位提交的证件存在严重的虚假问题，可转交劳动保障监察部门予以监察。
二、南坝人力资源市场保洁岗工作流程
1、地面卫生区域保洁：穿戴好工服、劳动保护用品，备好清扫工具，由里至外清扫地面卫生区域垃圾、擦拭大厅柜台、座椅等公共设施，巡回检查卫生不合格及时清理；
2、卫生间保洁：穿戴好工服、劳动保护用品，备好清扫工具，清理便池垃圾、由里至外清扫过道卫生，巡回检查卫生不合格及时清理；
3、工作时间：上午8：00—11：30、下午13：30—17：00。
三、南坝人力资源市场保安岗工作流程
1、保安班长
1．1每天早上8：00按照《公共就业场所安全保卫制度》第3章、第4章和第5章的要求，向保安人员布置下达工作任务，同时组织招聘企业和求职者入场。
1． 2按照《公共就业场所安全保卫制度》的要求，检查各岗位工作落实情况。
2、保安人员
2．1市场内劳务交流安全保卫
2.1.3 机动人员主要负责不定时对公共就业场所巡查，查看公共就业场所内有无非法招聘、消防设施安全、故意损坏公物、散发传单、张贴小广告、聚众赌博、打架闹事等现象。严禁未办理登记手续企业入场招聘及非招聘人员进入招聘柜台。发现未经许可入场非法招聘、散发传单、张贴小广告等情况应及时自行处理，发生损坏公物、打架斗殴、踩踏、火灾等严重事故应及时制止并派人迅速上报公共就业场所安全负责人。
2.1.4 值班室人员主要负责通过视频监控公共就业场所劳务交流情况，接待公安部门来访人员，发现发生损坏公物、打架斗殴、踩踏、火灾等严重事故时立即通知机动人员前往处理并上报公共就业场所负责人。
2.2 车辆安全管理
2.2.2 非机动车辆保管人员主要负责进出公共就业场所的非机动车辆登记、摆放、保管工作，核实领取非机动车辆人员身份。
2.2.3 所有非机动车进入公共就业场所后，一律直接停放在公共就业场所指定位置，不得 在公共就业场所内的其他区域行驶。
2.2.4 非机动车停放在公共就业场所指定停车位置后应锁好车辆，并不得将物品遗放在车篓和后备箱内，否则由此造成的损失自负。非机动车辆如需长时间停放在公共就业场所指定停车位置请停放在车棚靠里面的位置。
2.3 夜班安全管理
2.3.2 不得脱岗、睡岗、空岗，有事自行找同等条件的人员替岗。
2.3.3 每30分钟对公共就业场所重点目标和区域进行一次巡查。
2.3.4 处理本班突发事件，发现有人偷盗，及时通知其他保安人员，在确保安全的情况下加以制服并送公安机关处理，上报公共就业场所负责人。
四、南坝人力资源市场信息发布岗工作流程
1、接收企业市场企业登记审核岗传送的企业招聘信息。
2、审核需发布招聘的企业的登记审核材料的齐全性，对于提供的材料齐全，符合受理条件的并已在本市场登记备案的企业或个人，应依法予以发布招聘信息；对于提供的申请材料不齐全或不符合法定形式的，并未在市场登记备案的企业或个人，应当场告知申请人需补充相关资料。
3、 将需发布的企业招聘信息整理、录入信息发布系统。
4、 将需发布的企业招聘信息通过信息发布系统发布。
五、南坝人力资源市场求职人员登记介绍岗工作流程
1、个人求职登记
1．1接待个人求职并办理求职登记手续，详细介绍求职登记程序，认真审核求职人员的有关证件，对登记求职的人员身份证件进行审查，对可疑求职人员身份证件可拒绝办理求职登记手续，并向公安机关举报.
2．2发放并指导求职人员填写“求职登记信息表”，并将求职人员信息录入电脑备案。
3．3为求职者办理“就业援助卡”。
2、招聘信息统计
统计求职者的求职意愿和招聘单位的空岗信息，接受个人投递的求职材料，及时进行整理，按照文化程度、技能、求职意向进行分发。
2．1 审核求职登记人员身份证件真伪。
2．2 向求职人员发放求职登记表并指导填表。
2．3 整理求职人员填写的求职登记表，及时查询企业登记招聘信息数据库。
2．4 查询成功后将企业相关联系信息告知求职登记人员。
2．5整理归档。
2．6定期对求职人员的层次、结构进行分类统计。
