昆明市人力资源和社会保障局关于组织开展2023年机关事业单位工人技术等级评定考核培训机构公开比选的通知
昆明市人力资源和社会保障局
关于组织开展2023年机关事业单位工人技术
等级评定考核培训机构公开比选的通知
各县(市)区人力资源和社会保障局,经开区党群工作部、社会事务局,阳宗海人力资源和社会保障局,磨丁-磨憨合作区社会事务局,昆明学院,昆明技师学院,职业培训机构:
根据《昆明市人力资源和社会保障局关于开展2023年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》(昆人社通﹝2023﹞17号)要求,为进一步规范培训程序,确保全市机关事业单位工人技术等级评定工作培训质量,经研究,决定通过公开比选的方式择优确定承担全市机关事业单位工人技术等级评定考核培训工作的单位,现将有关事项通知如下:
一、培训安排
(一)培训工种:2023年机关事业单位工人技术等级评定工种有行政办事、汽车驾驶、汽车维修、公路养护、中式烹调、餐饮服务、安全保卫、养老护理、幼儿保育、农业技术、畜牧技术、机械加工、水电维护、水文勘测、工程测量、地勘钻探、化学分析、林业有害生物防治,共18个。
(二)培训课时:每期培训不得少于300课时。
(三)培训时间:2023年3月中旬至4月下旬。
(四)考试时间:2023年5月6日至5月7日。
二、申报条件
(一)申报范围:依法设立具有培训资质的单位均可报名。
(二)申报资质:持有培训职业资格(工种)行政许可证、具备独立办学地点、优质师资队伍。
(三)年检合格:近三年年检考核等次合格以上,且无违规收费及其他投诉、违法违规行为。
三、比选程序
(一)申报材料。培训职业资格(工种)行政许可证复印件、培训方案、报告(含学时安排、教材选用、任课教师、培训场地、培训设备等)及其他相关材料。
(二)材料初审。昆明市机关事业单位工人技术等级评定考核委员会办公室对申报单位上报的材料完整性、规范性、可行性进行初审,确定参加陈述单位,并依据审核情况分组对预选单位进行实地考察。
(三)现场陈述。召开比选陈述会,各申报单位进行现场陈述,时间不超15分钟。评审委员会根据陈述情况进行现场提问,申报单位现场答疑。
(四)综合评定。评审委员会结合审核材料、现场陈述、实地考察等进行可行性、风险防范等综合评估,择优确定2-3家培训机构承担昆明市机关事业单位工人技术等级评定考核工作培训任务。
四、工作要求
(一)请各县(市)区人社局将通知及时转发至辖区内各职业培训机构,鼓励符合条件的培训机构积极申报。
(二)结合比选情况实际,对于申报人员较少的工种,将与其他报名人数较多的工种打包委托开展培训。
(三)培训过程中,市人力资源社会保障局将邀请并联合省厅重点对教材使用、培训学时、考核程序、鉴定程序等进行监督检查。
(四)负责培训机构根据相关文件及承担培训工种任务,核算成本,按有关规定直接向参训人员收取,并出具发票,市人力资源社会保障局不再支付任何培训费用。
(五)比选工作每两年开展一次,经比选确定的2023年机关工考培训机构,培训结束后经考评合格,可连续承担2024年度的培训任务。
(六)有意参加比选的培训机构务必于2023年3月7日前将申报材料密封报送至昆明市人力资源和社会保障局职业能力建设处(市级行政中心8号楼319室),逾期不再受理。
联系人:周武景,联系电话:63352290。
昆明市人力资源和社会保障局
2023年3月1日



