党建引领提作风 普法强基练本领

昆明市人社局组织开展2023年度全市人社系统业务技能练兵比武现场赛暨普法强基补短板培训会

为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，当好全省排头兵，根据人社部、省人社厅开展行风建设提升行动持续优化政务服务和人社系统业务技能练兵比武总体部署和要求，深入落实“强省会”战略，在营商环境上创一流，在增进民生福祉上出实招，在干部队伍建设上作表率，努力打造一支政治强、业务精、作风好的人社队伍，3月初，昆明市人力资源和社会保障局组织全市人社系统开展业务技能练兵比武现场赛暨“普法强基补短板”培训会，来自全市县（市）区、开发区人社系统的17支队伍参加了此次活动。

人社部门是重要的民生部门，练兵比武活动以党建为引领，既是对人社干部锤炼作风、涵养新风、历练本领、增长才干的重要举措，也是对全市人社系统开展普法强基补短板培训的重要途径，比赛紧扣人社业务知识，内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、党的二十大精神以及综合服务标准规范等方面，题型包含单选、多选、填空、判断、案例分析、单位工作亮点等，比赛环节共分特色展示、争分夺秒、实战演练和群雄逐鹿等四个环节，三天的比赛暨培训共涉及了312道客观题，30个案例分析题，即考核选手对法律法规和文件政策的单点熟悉程度，又考察选手的融会贯通和实际运用能力，即考核队员的个人能力，又考察团队的协作精神，同时“特色展示”环节各参赛队伍以图文并茂的形式向大家生动展示了各地在行风建设工作中的亮点和好的做法，比赛以边比边讲的形式，对全市人社系统干部队伍开展了一次别开生面的培训课。

练兵比武是激励先进、奋发向上的重要舞台。三天的竞赛过程中，各参赛队伍准备充分、团结拼搏，参赛选手业务娴熟、素质过硬，在比赛中赛出了风格、赛出了水平，充分展示了昆明人社的整体实力和干部队伍的良好精神风貌。比赛邀请了省、市、县7名专家担任评委，1名纪检工作人员担任监督，17支队伍经过激烈角逐后，市本级、官渡、阳宗、五华、经开、盘龙等6支代表队分别取得一、二、三等奖，嵩明等6支队伍获得优秀组织奖，12名成绩突出队员获得优秀个人奖，通过比赛，大家互相学习促进，不断在比中学、比中练、比中补。

大赛后，评委代表评价“赛题从群众关注的高频事项入手，涉及人社服务各方各面，全面考察选手掌握和运用人社政策业务知识的能力”，受邀嘉宾说“本场比赛题目瞄准群众关注的人社领域热点问题，这是一场技能比武，更是一次为人民服务的考验”，参赛队伍和单位均表示通过比赛学到了知识、看到了差距，要以此为契机，大力开展作风革命、效能革命，再次掀起比学赶超的热潮，全市人社系统干部职工将不忘初心，牢记使命，在习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强指引下，充分调动自身的积极性、主动性、创造性，高质量完成各项工作任务，推进人力资源和社会保障事业迈上新的台阶！