昆明市赴安徽参加全国基层公共就业服务工作交流

9月25日-26日，中国就业培训技术指导中心在安徽省合肥市举办基层公共就业服务工作交流会。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人社厅（局）公共就业服务机构有关负责同志参加会议，昆明市和杭州市公共就业服务机构相关负责同志受邀参加。

交流活动，通过现场观摩和座谈的形式开展，全国各地公共就业机构负责同志现场观摩了合肥市包河区求职能力实训学员班和合肥市庐阳区双岗街道高河埂社区“三公里”充分就业社区后，与会人员分别交流了党建引领基层就业服务、求职能力实训的工作做法、数字赋能基层就业服务、加强基层就业服务网点建设等方面的工作情况。

9月27日，中国就业培训技术指导中心结合部分地区参会代表需求，就地召开人力资源赋能社区充分就业研修班，部分省、市进行经验介绍，昆明市公共就业和人才服务中心三级调研员周洁围绕昆明市“数据赋能基层就业”进行了交流。昆明市充分运用“互联网＋”和大数据、区块链技术，采取“5个1”模式，整合分散业务系统，建设了“线上”“线下”相统一的“昆明智慧就业”信息平台，构建数据应用化区块链，实现就业工作“一体管理”；建立健全业务系统，实现就业事项“一网通办”；开启自助公共就业服务，实现就业岗位“一键匹配”；创新数据应用模式，实现就业服务“一人一策”；建设智慧化人力资源市场，实现就业市场“一站服务”。2022年，“昆明智慧就业”信息平台在全国第二届公共就业服务专项业务竞赛中获得“优秀就业服务成果”一等奖。

通过座谈交流，昆明市学习了全国先进经验和典型做法，既看到了自身的特点，又找到了存在的差距。下一步，昆明市将认真学习兄弟省市的先进经验做法，抓实抓好求职实训营项目助推青年群体就业，不断充实“昆明智慧就业信息平台”服务内容，满足用人单位和劳动者日益增长的公共就业服务需求，全力提升公共就业服务能力水平。