市人力资源社会保障局“坐诊接诉”为企业纾困解难

“企业有所呼，我必有所应。”为进一步落实政企常态化沟通交流机制，推动政企沟通常态化、制度化、规范化，2024年11月7日，昆明市第9期“局长坐诊接诉”活动启动，市人力资源社会保障局局长陈铸武率队“坐诊”，现场解答企业提出的疑问和诉求，帮助解决企业发展中的难点、痛点、堵点，增强企业发展信心。

“坐诊接诉”现场，昆明自动化成套集团股份有限公司、昆明海格家政服务有限公司、云南省建设投资控股集团有限公司、云南省交通投资建设集团有限公司、云南众托人力资源开发有限责任公司、云南双创孵化园区管理有限公司、云南建投第三建设有限公司、云南阳光道桥股份有限公司等20家企业“挂号问诊”，陈铸武同志把企业代表当自家人，把企业的事当人社部门的事，与企业面对面进行深入沟通交流，认真听取企业生产经营过程中，在就业服务、社会保险、人才引进、劳动关系等方面提出的28个问题诉求，从国家和省市各级政策规定、昆明市落实政策情况和解决问题的办法建议等方面，耐心分析解答，既找到了问题存在的原因，又提出合理的解决办法，用真情实招为企业纾困解难，让企业投资放心、创业安心、发展顺心。

“参诊”企业对政府部门畅通政企沟通渠道，丰富、规范服务载体，进一步加强靠前服务经营主体的主动性，帮助经营主体纾困解难的做法给予了高度评价。“参诊”企业还表示，近年来市人力资源社会保障部门提供了一系列了支持和帮扶措施，为创业载体的建设和初创企业的成长提供了强有力的保障。

“坐诊”结束后，陈铸武对企业前来参加“坐诊接诉”及对市人社工作提出的意见建议表示感谢，承诺会持续关注企业发展所需，立足市人力资源社会保障局职能职责，常态化开展政企沟通交流活动，引导更多经营主体参与其中，做好主动服务、精准服务、上门服务、增值服务，持续激发企业活力、释放企业产能、助力企业发展，进一步擦亮昆明“四季如春营商环境”服务品牌。

为更好地服务企业，市人力资源社会保障局近年建立干部挂钩联系重点企业制度，积极融入省级“一库一平台”建设，推动全市35项公共就业服务线上经办，企业只需登录一个账号、使用一个平台即可享受24小时不断线的公共就业服务。同时新增实现“个人就业创业一件事”“流动人员人事档案接收、转递一件事”两类13项关联事务一件事一次办，认真落实各项就业创业补贴政策。截至今年三季度，共有104户企业通过“两项补贴”申报信息系统获得吸纳就业补贴资金207.67万元。受理在昆企业招用高校毕业生岗位开发补贴44.53万元。

为充分发挥失业保险防失业促就业功能，切实减轻企业负担、助力企业高质量发展，市人力资源社会保障局按照国家“六保、六稳”的工作要求，认真落实单位“免申”即可享受失业保险稳岗返还政策和实施失业保险参保企业职工技能提升补贴政策。2024年1至10月全市共向54456户单位发放稳岗返还资金2.73亿元，稳定就业岗位77.32万人；向3.89万人发放失业保险技能提升补贴6688.42万元。