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昆明市人力资源和社会保障局

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市人力资源社会保障局学习贯彻市委十二届八次全会精神

[作者:人社局管理员发布时间:2025-01-24 14:56 来源:昆明市人社局]

市人力资源社会保障局学习贯彻市委十二届八次全会精神

市委十二届八次全会召开之后,1月8日下午,昆明市人力资源和社会保障局召开党组会,立足人社职能,就如何贯彻落实会议精神进行研究部署,以新思路、新举措谋划推进各项重点工作,全力服务昆明经济社会高质量发展。

一、凝聚思路举措

(一)聚焦中心,服务大局。2025年,全市人社部门将坚持以人民为中心的发展思想,聚焦“六个春城”建设目标,将人社工作融入昆明经济社会发展大局,找准工作切入点和着力点,充分发挥人社部门在稳就业促增收、强技能促发展、防风险促和谐、优服务提质效等方面的重要作用。

(二)突出重点,破解难题。深入分析当前人社工作面临的形势和问题,针对就业结构性矛盾、社保基金可持续发展、人才队伍建设与产业需求不匹配等突出问题,精准施策,创新工作方法,推动人社工作高质量发展。

(三)提升服务,便民利民。依托“昆明人社通”手机App、智慧就业信息系统等,大力推进人社公共服务事项网上办理,实施关联事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免申办,打造人社便民服务圈。

   二、锚定下步重点

(一)千方百计稳就业促就业。实施就业优先战略,完善就业公共服务体系,拓宽就业渠道、扩大就业容量、优化就业服务、提升就业质量,全力确保就业形势总体稳定。加大对重点群体的就业帮扶力度,促进农村劳动力转移就业和就地就近就业。实施“十万高校毕业生来昆留昆计划”和“就业见习万岗募集计划”,鼓励和吸引更多高校毕业生来昆留昆就业创业。举办第九届“春城创业荟”创业创新大赛,扶持更多创业者创业,兑现租房、购房等补贴促进就业安居,实现“就业有门、创业有路、乐业有助”,确保全年提供有效就业岗位16万个,城镇新增就业15万人。

(二)织密扎牢社会保障安全网。稳妥推进社会保障制度改革,落实各项社会保险待遇及政策,确保社会保险待遇按时足额发放。实施社会保险扩面提质增效三年行动和康乃馨行动,深入实施扩面增效,在基本实现法定参保人员全覆盖的基础上,促进应保尽保,确保全市基本养老保险参保人数546万人、失业保险参保人数155万人、工伤保险参保人数188万人。加强社保基金监管,完善风险防控,确保基金安全可持续运行。

(三)全力构建和谐劳动关系。以抓源头、常预防为工作重点,做好新形势下劳动关系权益保障工作。全面畅通欠薪维权渠道,严格执行首问负责制,落实部门之间欠薪案件移送转办制度,强化部门协同、联动执法,从严从快查处欠薪案件。认真排查全市各类企业、工程建设项目拖欠工资情况,做到情况清、底数明。集中公布重大欠薪违法行为,教育警示欠薪单位,强化社会舆论监督,推动形成工资不敢欠、不能欠、不想欠的和谐用工环境,有效维护劳动者合法权益。