【人社日课3月21日】
试用期因个人原因辞职,要付违约金吗?
人力资源和社会保障部
2025年3月21日农历二月二十二
星期五
《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
因此,无论是否在试用期间,劳动者因个人原因辞职,除以上法定情形外,一般无需向用人单位支付违约金。
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