【人社日课8月13日】

企业与试用期员工解除劳动合同，需支付经济补偿吗？

人力资源和社会保障部

2025年8月13日农历闰六月二十阿

星期三

企业与试用期员工解除劳动合同，需支付经济补偿吗？

无论是否在试用期，企业提出与劳动者解除劳动合同，是否需向劳动者支付经济补偿应视具体情形。符合《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，企业无需向劳动者支付经济补偿。属于其他法定解除劳动合同情形的，企业应当依法向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。

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