【人社日课2月2日】

公司未提供竞业限制补偿，员工被辞退后还需履行竞业限制义务？

人力资源和社会保障部

2026年2月2日农历十二月十五

星期一

公司未提供竞业限制补偿，员工被辞退后还需履行竞业限制义务？

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

人力资源和社会保障部政务微信公众号