单位名称：昆明市公共就业和人才服务中心

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼2楼

联系电话：0871-63353823；

传 真：0871-63351892；

昆明市公共就业和人才服务中心为昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责是：

（一）贯彻落实国家、省、市有关促进就业和人事人才的法律法规、政策措施；参与拟定全市促进就业和人事人才政策的实施意见、发展规划、工作方案等。

（二）负责城乡新增劳动力、失业人员和进城务工人员等劳动者的就业失业登记，开展就业指导服务。

（三）对全市高校毕业生、农村转移劳动力、失业人员等就业重点群体实施就业创业指导服务。

（四）负责全市劳动者职业培训、职业规划指导、企业失业人员转业（岗）训练等能力素质提升培训工作。

（五）负责全市人力资源市场的培育、管理、指导和发展，对全市人力资源服务机构进行业务指导。

（六）负责全市农村富余劳动力转移就业工作。

（七）负责全市劳动就业及人事人才数据平台建设、信息统计分析和动态监控管理。

（八）负责全市创业担保贷款管理、指导及担保工作。

（九）负责全市充分就业社区创建工作，指导全市社区劳动保障平台就业再就业管理服务工作。

（十）负责职工失业保险基金的申报、登记、稽核、管理工作。

（十一）承担人才引进、交流、服务等工作。负责人才储备信息库建设与管理，负责人才流动组织人事关系转接及档案保管。

（十二）指导县（市）区开展公共就业和人才服务工作。

（十三）负责流动人才党、工、团等的管理、服务。

（十四）完成上级交办的其他工作。

单位名称：昆明市社会保险中心

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼1楼

联系电话：0871-63964034

传 真：0871-63967638

昆明市社会保险中心为昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，主要职责是：

（一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险法律、法规、规章和政策规定。

（二）负责城镇职工基本养老保险、工伤保险和职业年金（以下简称“两险一金”）经办服务管理、宣传和标准化体系建设。

（三）负责“两险一金”基金管理和统计。

（四）负责“两险一金”稽核、内部控制、风险管理和信息披露。

（五）负责市本级“两险一金”经办管理服务。

（六）负责“两险一金”经办管理服务信息化建设，负责业务数据的采集、整理、分析和管理。

（七）负责实施工伤保险协议医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构规范管理。

（八）完成上级交办的其他工作。

单位名称：昆明市劳动人事争议仲裁院

地 址：昆明市官渡区民航路229号人力资源中心大楼4楼

联系电话：0871-63352697

传 真：0871-63352697

昆明市劳动人事争议仲裁院是昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责是：

（一）宣传贯彻国家、省、市有关劳动人事争议的法律、法规、政策和规章制度。

（二）按照劳动人事争议仲裁庭制度的规定，负责办理市级管辖的劳动人事争议仲裁案件。

（三）承担昆明市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

（四）指导县（市）区劳动人事争议调解仲裁工作。

（五）完成上级交办的其他工作。

单位名称：昆明市城乡居民社会养老保险局（昆明市劳动能力鉴定中心）

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼311室

联系电话：0871-63964112

昆明市城乡居民社会养老保险局（昆明市劳动能力鉴定中心）是昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责如下：

（一）负责国家、省、市城乡居民基本养老保险法律、法规和政策、规章的贯彻执行、宣传培训、业务指导等。

（二）负责全市城乡居民基本养老保险基金的收缴、管理工作，确保基金安全。

（三）负责全市城乡居民基本养老保险稽核工作，受理、处理城乡居民基本养老保险举报、投诉；协助审计、基金监督管理等部门查处城乡居民基本养老保险基金违规行为。

（四）负责全市城乡居民基本养老保险有关统计、分析工作，负责城乡居民基本养老保险基金风险预警分析报告工作。

（五）承担全市职工因工（职业病）伤残劳动能力、非因工伤病劳动能力和供养亲属完全丧失劳动能力鉴定的具体工作。

（六）承担延长停工留薪期、配置辅助器具、疾病与事故伤害或职业病关联性确认的具体工作。

（七）承担工伤康复、工伤职工旧伤复发确认的具体工作。

（八）承担其他受委托的劳动能力鉴定的具体工作及昆明市劳动能力鉴定委员会的日常工作。

（九）完成上级交办的其他工作。

单位名称：昆明市人事考试院

地 址：昆明市官渡区民航路229号人力资源中心大楼

联系电话：

传 真：

昆明市人事考试院，是昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责是：

（一）全面贯彻执行党的人才和人事考试工作方针、政策、法律法规，坚持党管人才的原则，以贯彻中央人才工作会议精神为主线，坚持任人唯贤、适才适用、公开公正。

（二）坚持党的领导，加强院党组织建设和意识形态工作，全面从严治党。

（三）承担市级机关事业单位人事考试组织与服务工作。指导、协调各县（市）区人事考试考务管理工作。

（四）承担全市各类专业技术人员人员执（职）业资格考试、职称条件考试、水平认证等考试考务工作。

（五）承担自由职业者职称评审申报、服务工作。

（六）承担全市事业单位人员初任、专业技术人员继续教育等培训工作。

（七）开展全市各类人才考试考评、人才测评、人力资源开发服务工作。

（八）组织实施人事考试信息化平台建设、人事考试信息系统开发及运行维护、基础设施建设及运行管理工作。

（九）完成上级交办的各项工作。

单位名称：昆明市职业技能培训和鉴定指导中心

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼

联系电话：0871-63961838

传 真：0871-63961838

昆明市职业技能培训和鉴定指导中心，为昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责是：

（一）全面贯彻执行党的人才方针、政策、法律法规，落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》及国家职业资格制度改革要求，坚持党管人才，服务发展、合法依规、客观公正、科学管理。

（二）坚持党的领导，加强中心党组织建设和意识形态工作，全面从严治党，为党育才，为国选才。

（三）落实国家技能人才培养、使用、评价、激励制度，根据全市技能人才队伍发展规划，重点培养和认定高技能人才，推动全市技能人才工作提质扩面。

（四）规范全市技能人才培养和评价，对全市职业技能培训、职业技能等级认定和职业技能鉴定进行指导。

（五）建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制，开展市级职业技能竞赛活动，面向国家级、省级职业技能竞赛选拔和集训选手。

（六）健全我市高技能人才激励机制，构建昆明市高技能人才工作体系，参与全市人才工作相关政策措施制定，组织实施优秀高技能人才评选、推荐工作，组织优秀高技能人才代表参加技能交流、培训等。

（七）组织实施技能人才信息化平台开发、建设及运行维护、基础设施建设及运行管理工作。

（八）完成上级交办各项工作任务。

单位名称：昆明技师学院

地 址：昆明市五华区学府路羊仙坡24号

联系电话：0871-66154798（校办）、6154769（招就办）

传 真：0871-65356810

昆明技师学院是昆明市人力资源和社会保障局所属公益二类事业单位。主要职责是：

（一）全面贯彻执行党的教育方针、政策、法律法规，落实《中华人民共和国职业教育法》及技工院校改革要求，坚持立德树人，德技并修，依法办学，依法治校。

（二）坚持党的领导，加强学院党组织建设和意识形态工作，全面从严治党，为党育人、为国育才。

（三）实行学制教育与职业培训并举，产教融合、校企合作，重点培养技师、预备技师、高级工等高技能人才，促进就业创业，服务经济社会发展。

（四）面向社会开展各类职业技能培训、师资培训，举办研修交流活动，开展职业技能等级认定工作。

（五）开展国内外校际教育合作、学术交流和职业技能应用型研究工作。

（六）承办国家、省、市等各级各类职业技能大赛和集训。

（七）完成上级交办的其他工作。

单位名称：昆明市人力资源和社会保障信息中心

地 址：昆明市民航路229号昆明人力资源大楼4楼

联系电话：0871-63362855

传 真：0871-63362725

昆明市人力资源和社会保障信息中心是昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责如下：

（一）为全市人力资源和社会保障事业发展提供信息服务；

（二）昆明地区人力资源社会保障信息采集和加工处理。

（三）昆明地区人力资源市场、社会保障基金管理基本信息分析和汇总。

（四）昆明地区人力资源核心网络维护和核心数据库管理。

（五）昆明地区人力资源和社会保障信息系统建设。

（六）昆明地区社会保障卡一卡通工程的建设。

（七）全市人力资源和社会保障信息业务的培训及咨询。

（八）全市人力资源和社会保障事业信息化的政策、业务宣传及推广普及。

（九）全市人力资源和社会保障信息化的对外协作。

（十）完成上级交办的其他工作。

单位名称：昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心

地 址：官渡区民航路229号423室（昆明人力资源中心）

电 话：0871-63304276

传 真：0871-63304276

昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心是昆明市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责如下：

（一）负责对人力资源和社会保障政务信息、政策咨询、监察投诉、劳动信访等业务的电话答询和受理工作；

（二）负责相关业务政策、办事指南、典型案例等的编辑、组织、整理工作，并开展相关问题的研究；

（三）负责组织和完成人力资源和社会保障政策、数据的编制和知识库的建立工作；

（四）负责组织推进人力资源和社会保障政务、政策信息的标准化管理，典型案例、办事程序、办事指南的精简和优化等工作；

（五）负责人力资源和社会保障信息咨询综合平台的开发工作；

（六）完成上级交办的其他工作。